在职mba免联考如何

从1990年代开始引入MBA至今，中国经历了近30年的发展。 从最初的9所大学到如今的300余所大学，中国MBA教育正在稳步快速发展。

不仅如此，免联考MBA师资更注重教授的实际管理经验，多数教授具有国际大企业的高管经历，优秀的教育背景、独特的人生经历能为课堂教学带来不同的风格，因此，外企、合资企业、大型民企的管理层大多会选择海外院校的MBA。免联考MBA是MBA的攻读方式之一，因为免联考MBA不用参加MBA联考，所以每年选择攻读免联考MBA的人比较多。

国际免联考MBA更加适合工作年限较长、工作忙、应试能力差的职场人士，尤其是中高层管理人员或大龄考生，还包括很多通过成教、自考、党校、网教、农垦、电大等方式获得成人大专或本科学历学位的职场人士。

免联考MBA学员构成

免联考MBA针对工作经验在5-10年的企业中层的管理人员，不想参加联考，为了有更好的事业发展，外企学员占一半以上；联考的学生相对较年轻，大多数是为了读书找工作，对管理经验也不做要求，更适合刚毕业不久，应试能力较强的学生。

免联考MBA入学面试

顾名思义，面试的目的是为了能筛选出更适合MBA教育的候选人，一般考核内容包含有仪容仪表、行为举止、判断决策能力、领导能力、人际交往能力、语言表达能力、自我控制能力、逻辑分析能力、应变能力、组织协调能力、创业精神、创新思维、价值取向及职业道德等多方面的综合能力。