不同的课程会带给学生不同的收获,除了课程内容本身,更多是思维方式的提升。学会用理性分析问题,用领导者的方式思考,用国际化的眼光做决策,成为复合型人才。
只学习理论课程远远不够,更多是让学生能在案例练习中不断积累经验,找到解决问题的落地性政策,成为应用型人才。
国际MBA希望经过基础知识和案例实践双管齐下的方式,将每一位学生培养成高端国际人才,融合自身的工作经验,在行业中拥有自己的一片天地。
国际经济学,分析个体经济单位的经济行为,在此基础上,研究现代国际经济社会的市场机制运行及其在经济资源配置中的作用,并提出经济政策以纠正市场失灵;关心社会中的个人和各组织之间的交换过程,它研究的基本问题是资源配置的决定,其基本理论就是经过供求来决定相对价格的理论。
战略规划是指对重大的、全局性的、基本的、未来的目标、方针、任务的谋划。领导者需掌握主动管理方式与提高组织效率的方法,研究在战略过程中的开发、实施和评估,以及保证组织目标实现和预期结果一致。
组织行为学研究的是组织中人的心理和行为表现极其规律,提高管理人员预测、引导和控制人行为的能力,经过高效管理,来实现组织的既定目标。
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