首先是自我介绍,这是大部分学校MBA面试的第一步骤。自我介绍考生可以做两手准备,即口头介绍跟书面介绍,这是很重要的一个环节。这部分考生一定要用心准备,因为这关系到考官对你的第一印象,并且从自我介绍中可以发现考生的语言组织能力、表达能力。
其次是随机提问。这部分内容提问比较灵活。考生要随机应变,只要能自圆其说就行了,切忌流露出骄傲的神态。
第三部分MBA面试内容是关于管理应用的问题。这部分主要考察的是考生的反应能力以及心理素质。考官提出的问题往往都有矛盾跟冲突点,并没有标准答案,考生只要放松,灵活作答就可以了。这部分考察内容不同的学习会有所差异。第四部分就是基本知识提问。主要的考察内容是管理知识,考生可以在面试前温习一下辅导教材,并结合工作实践,陈述一下自己在实际中是如何处理问题的,这样能反映出考生的管理背景以及潜能。还有一部分学校会有团体面试,不过采取这种面试的学校并不多。MBA团体面试的难度比较大,既能反应出考生的个人能力也能考察考生的团队合作精神。而团队最后的表现,对于整个小组的成绩影响很大。
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