各年龄层次就读的价值又如何呢?以下仅从薪资涨幅来看,不谈软价值。
2014年调查了10000名在职MBA毕业生后发现,在30岁之前,得到MBA学位的年纪越大,薪水就越高。这也能够解释的清楚:一个28岁的在职MBA毕业生比一个24岁的有更多经验和教育。令人惊讶的是,30岁之后,经验和教育芾来的优势迅速下降。
随看年龄的增长,在职MBA毕业生薪水的增幅下降,这反映了年龄越大的在职MBA毕业生,其入学前的薪水就越高,这使得他们的薪水增幅不是很明显。
29岁和25岁的MBA毕业生的薪水比入学前分别常够增长约81%和130%当然,这也不意味着30多岁的毕业生并没有从MBA项目中得到任何东西。
同时,数据显示,一个37岁的MBA毕业生的薪水能够比入学前增加37%。虽然增幅不如年轻化考生,但是一个36、37岁的板考生其就读MBA最大的意义和收获更侧重的是开拍跟界、思考宏大的价值问题、商业模式等软价值,积累沉淀场中最大的无形富,这是决定你35岁后职场焦虑的关越所在。
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