企业之所以要用你,是希望你能为公司创造价值,推动企业的发展,是希望你们能为企业发展做出积极有益的事情,解决实际问题,而不是制造问题或者做一个问题的旁观者。
做一个合格的职业管理者,要有见识、知识、胆识,要学会管理。管理好自己,一个不会管理自己的人绝对做不了卓越的职业管理人。
一个成熟的管理者必须是是拥有自己的团队,上有总裁、下有自己管辖的员工。管理者要具备成功职业人士的基本素质,处理好相关的人事框架,达到大事小事会来事。
选择好了人生的第一个方向,但是我们要想成为他身边卓越的管理人,一定要有被企业发展的价值,做到是一个多能力的复合手,发挥自己的职场价值,悟通悟透总裁的思想,实实在在的工作和学习。
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