MBA在职场中地位的发展趋势_法国布雷斯特商学院

随着人们对MBA的认可度越来越高，MBA证书被视为通往财富的金桥和晋升高级管理人员的通行证。无论是大专、本科、研究生，还是企事业单位的管理者和普通员工，他们都会选择MBA进行自我提升。一些申请者希望认识更多的精英人才，从他们身上获得更大的整体利益。也希望通过MBA能找到更好的工作领域。

现在的职场是无边界职场，就业机会来自就业能力。就业能力应该包括自我销售等，指在应聘时，首先吃透其历史、文化、价值、产品、市场定位和本次招聘意图。与能力同等重要的是融入团队的能力，要学会和关键人员交流，并且让他们能够接受你的理念。刚到企业里，当取得一些小小成果时，不要沾沾自喜，这就要看你的韬光养晦了。在企业中发展，有时政治技巧远远超出你的能力。

猎头在接受客户委托的时候，首先要明确这个企业，到底需要什么样的人，这一评判没有绝对价值，但有相对价值。评判标准主要有工作评价和企业文化有关。借用万科老总的话：在一群没有学历的人中间，先要挑有学历的人，在一群有学历的人中间首先挑能做事的，在能做事的人中间挑心态好的人。

对于MBA来说，定位不要很高，选择时，要根据自己的实际情况来选择最合适自己的，努力总会不会白费的，在你辛苦耕耘之后你的付出总会有回报的。

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