在职免联考MBA面试中不能出现哪些离职理由

很多人为了提高自己的竞争力，所以选择攻读在职MBA。有些学员则会果断的选择辞职去读免联考MBA，关于MBA面试环节
面试官和老师会问你为什么要离职读MBA，那么在职免联考MBA面试中不能用的离职理由有哪些？

有的考生在mba面试中会说觉得之前的竞争太过激烈，但是这个回答是完全不可取的。竞争在社生活中是普遍存在的，可以说是不可避免的，不管是在公司内部还是说同行业之间，所以需要每位员工适应这样的环境，并做好自己的本职工作。

　　
工作压力太大也可能是导致换工作的一个方面，但是在mba面试中你也不能这样说。现如今社会在飞速的发展，想要跟得上大部队的步伐，压力无处不在。压力来源于各个方面，要学会面对这些压力，并灵活的将压力转化为动力。每个人都是扛着高压力在努力奋斗着，因为压力临阵逃脱了，你就是一名逃兵，还有谁敢来用你。特别是一些企业还想要招收能够高压环境工作的员工，那就更是不行。
　　
然后就是收入方面的问题，但是往往涉及到这个的时候，考官就会觉得考生太在意得失方面，单单就是为了收入就去跳槽，这样给别人的定位就是，只要有高工资就会毫不犹豫的跳槽的一个人。
　　
还会有人在面试中会说是因为公司领导不固定，频频换人，但是呢，这点看起来不是自己的问题，实则不然。工作是自己的事情，不管上级怎么样，还是要自己做好自己的事情，领导的变动跟员工的工作可能是没有很直接的关系的，所以说不要用这个当做自己换工作的一个理由。

关于辞职攻读在职免联考MBA不能用的理由，以上介绍了这么些，其实在这里建议一些学员可以考虑在职免联考MBA，不用离职，可以一边学习一边工作，跟不用为了离职之后的经济压力而担心。

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