如何应对MBA提前面试

MBA提前面试是许多高校采用的招生方式。主要经过面试测试应聘者的综合素质。MBA面试主要集中在三个方面：首先，思维逻辑和反应。面试时，面试官会根据考生对问题的回答，判断考生是否全面地考虑问题，反应迅速，逻辑性强，能否把握问题的焦点；其次，在团队意识和沟通技巧方面，在个人面试过程中，面试官会根据应聘者对问题的回答来判断应聘者是否能理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队合作；然后，在修养风范方面，主要取决于考生的外貌和行为、气质风范、礼貌修养和心理状态；毕竟，一个人的职业感很容易从他的气质来判断。商业培养非常重要。

此外，MBA面试通常包括三个环节，即在线申请、个人面试和团体面试。

网上申请准备：首先，你应该收集自己的材料。从高中到工作，分类所有以前的材料和证书。同时，选择价值较高的荣誉作为信息中“荣誉与奖励”的材料；其次，个人讨论需要清晰的逻辑思维，用简单明了的句子表达主题中提到的每一项。

个人面试：个人面试分为自我介绍+3分钟内的问题回答。总共大约15分钟。自我介绍是关键。自我介绍时，尽量不要背诵。一个好的自我介绍应该“让那些不熟悉你的人通过你的特点了解你”。从学校开始，简要介绍你的大学、毕业和荣誉。工作是关键。根据你的工作经验，尤其是你的成就和荣誉，逐段描述。

集体面试：在集体面试中，通常会把一个案例和两张答题纸放在桌子上。答题纸包括头版和复写纸。面试一组六名候选人。完成阅读+回答的时间为7分钟，小组讨论22分钟，英语总结6分钟（每人一分钟）。当你得到这个案例时，第一件事就是先看一下主题，然后标记出最关键的问题。（通常关键问题是更开放的问题，需要列出自己的想法）。然后在阅读时标记与每个问题相关的序列号。这样，你可以在答题纸上快速总结要点。总之，你需要先写一个论点，然后用论点或例子来支持列出的观点。例如，产品需要差异化。区别是你的论点。你需要写出如何实现差异化，这是一个论点还是一个例子。