2018年人力资源考试已结束,想报考的考生可参加2019年的;以下是报名考试所需要具备的条件,供考生参考观阅。
人力资源管理师报考条件如下:
人力资源管理师一级报名条件
连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师二级报名条件
取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
人力资源管理师三级报名条件
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
连续从事本职业工作6年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有硕士研究生及以上学历证书。
取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师四级报名条件
经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
连续从事本职业工作1年以上。
下一篇:2019年北京人力资源师报名条件